ビジネス教養と社会トレンド 【ミッドキャリアクライシス】これからの中高年層のキャリア変革！
40代～50代は、これまでの人生とキャリアを振り返ると同時に、これからの方向性を真剣に模索する重要な時期です。ミッドキャリアクライシスは、単なる不安やストレスではなく、自己再評価と変革へのチャンスとして捉えるべき転換点です。
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ビジネス教養と社会トレンド 【Z世代が活用しているジャーナリング】中高年におすすめのやり方！
「ジャーナリング」とは、自分の思考や感情を書き記す行為で、単なる日記をつけること以上の深い意味と効果を持っています。特にZ世代の75％以上の人が活用していますが、中高年の方にはあまり認知されていないのが現状です。そこで本記事では、ジャーナリングの基本概念から応用テクニック、効果的な方法、おすすめのツールまで、ジャーナリングに関する情報をお届けします。
三国志関係 【古代中国の歴史】中国神話から晋王朝崩壊までのあらすじを解説！
古代中国は、神話伝説の時代から三国時代と晋王朝までの約3000年にわたる長い歴史です。中国の歴史は「統一と分裂」を繰り返しました。強力な王朝による統一の時代と、諸侯や軍閥による分裂の時代が交互に訪れます。本記事では、古代中国の歴史のあらすじを紹介していきます。
三国志関係 【小中学生に楽しんでもらいたい】おすすめの三国志の書籍をご紹介！
三国志は、中国の後漢王朝末期から晋王朝に統一するまでの激動の時代を描いた歴史物語です。ドラマティックな展開や個性豊かな登場人物の姿が描かれており、歴史の学びと人間ドラマとしての感動が詰まっています。本記事では、小中学生にぴったりな三国志の魅力とおすすめ書籍をご紹介します。
ビジネス教養と社会トレンド 【リベンジ退職】大企業と社員の関係悪化で2026年に急増する！？
「静かな退職」、「ステルス解雇」に続いて、「リベンジ退職」が話題になっています。リベンジ退職とは、職場に対する不満やストレスから、より良い環境を求めて転職を選ぶ現象で、単に次の会社に移るためだけではなく、不満に対する反発や自己主張、キャリアアップを目指す意図が含まれています。
ビジネス教養と社会トレンド 若者（Z世代）の価値観とは？寄り添って共感した中年男！
1979年生まれの私はX世代で、俗にいうロスジェネの世代です。Z世代が続々と社会人となり、接する機会が増えることで、ジェネレーションギャップを感じることが多くなりました。「最近の若い者は．．．。」と言ってしまう前に、Z世代に寄り添ってみると、共感できる部分が多々あり、Z世代から学ぶことが多いことに気付かされました。
ビジネス教養と社会トレンド 最近注目のアルムナイ制度とは？企業と退職者の新たな関係！
近年、企業では「アルムナイ」という言葉が注目を集めている、企業と退職者の新たな関係性を示す重要なキーワードです。東証プライムの大企業でも、人材確保が難しく、求人を出しても集まらないという現実でした。そこで勧められたのが、企業への出戻りです。
三国志関係 中国春秋戦国時代の諸子百家と思想家の教えを解説！おすすめ本紹介！
「諸子百家」は、中国の春秋戦国時代（約前770年〜前221年）における多様な思想流派とその代表的な思想家たちを指します。古代中国の激動の時代で多くの思想家が登場し、様々な学派が台頭した「百家争鳴」の時代でした。この記事では、諸子百家の概要や主要な流派、思想家について紹介していきます。
歴史 聖徳太子の実像とは？非実在説から見える歴史像と未来記による予言説！
「聖徳太子」は、古代日本を代表する偉人の一人として教科書にも登場する重要な存在です。十七条憲法や冠位十二階の制度など、日本の政治史や文化史に深く刻まれています。しかし、近年の研究では、聖徳太子が実在しなかったかもしれないという「非実在説」が提唱されており、彼の実像について再評価が進んでいます。この記事では、聖徳太子の偉業を整理しながら、彼の実像に迫っていきます。
ビジネス教養と社会トレンド 急増する「静かな退職」とは？私が見た若者だけではない現実！
近年、話題になっている「静かな退職（Quiet Quitting）」とは、会社を辞めずに居座り、仕事に対しての意欲が少なく、必要最低限の業務のみをこなす働き方を言います。静かな退職の特徴や影響について調べるとともに、自分の経験を照らし合わせてみました。